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第一百九十章 外国工程师 超级能源强国

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任贺雨薇想破脑袋,也不明白苏城为何专注于拖延两个月。

不过,她现在对苏城是无比的佩服,听什么是什么,二话不说,就去调查。

苏城自己想了一会儿,也离开了会场,直接往哈利伯顿的分公司去了。

对于海上浮式生产储油装置,他其实是有一些兴趣的。所以交给中远船务去做,一方面是精力不济,另一方面也是中远船务的资质更适合。

所谓“海上浮式生产储油装置”,听起来好像很复杂,其实也简单。就80年代末,90年代初的技术条件而言,90%的FPSO都是用旧油轮改造的。

油轮本身就有储油的能力,浮在海上自然也是基本要素。唯一需要改进的地方,就是让它具有一定的生产能力。或者是初步处理,或者干脆生产出成品油,再运到消费国,能够减少不少的成本。而且也降低了海上钻井平台的压力。

这种技术,一旦被开发出来,就变成了工程技术的竞争。因为技术壁垒很弱,在10万吨乃至20万吨的油轮上安装石化装备,的确比路上困难一些,但也没有本质上的变化。

在苏城的印象里。中国的大型海上工程公司,最多再过三五年,就会涉及这一领域,等到2012年的时候,FPSO已经是中国公司的天下了。除非人民币再回到3.7的时代,否则年支出二十万的中国工人,肯定能把年支出15万美元的欧美工人打的找不着牙。

当然,这个时间越是提前,获得的好处就越多。2012年的海上石油工程人员,初级年薪也要五六万,提前到2005年的话,高级工人的薪水也就10万左右……这其中的差价,除了作为央企利润上缴国家之后,余下的还能用于技术改造,进一步提升潜力,就算偶尔有些肥水流了出去,也属于可控支出,终究是留在了国内。

美国人其实也知道,FPSO的主要竞争点在于工程水平和人力成本,哈利伯顿因此只进行研究,尚未进入市场,他们是服务提供商,即使客户要求做FPSO,他们也有可能进行外包。出于同样的原因,苏城对工程公司的兴趣也不大,归根结底,这是一种劳动密集型的产业,人力和管理成本将是最高的,如果要占领全球FPSO市场,最少要四五十万的工人。


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