自苏城运了整箱的手套，到三次采油研究所以后，这栋小楼前就再没有断过车。
护手用的蜂蜡，富含维生素的苹果，蜂蜜和植物油，流水价的送进来，分发到研究员的手中。
到了当月末，近100人的研究团队，更是分别得到了30元到50元不等的奖金。
这已经和他们的薪水差不多了。
这份待遇，别说其他研究所的人羡慕嫉妒恨，就是三次采油研究所内部，也很是不习惯。
发奖金的第二天，高兴了一晚上的老谷从家里回来，却找到苏城，忐忑的道：“苏所，听说这个奖金，是您私人给的？”
边上的人，全都竖起了耳朵。
苏城亦不否认，只道：“这笔钱算是济南动力机厂出的，你们安心拿着就行。”
“这怎么好……”
“老谷。”苏城拦住没让他说下去，只道：“你们这些日子的辛苦，我都看在眼里。在研究方面，我能帮上的忙也有限，只能帮你们解决一些后顾之忧，无论是这一次的奖金也好，你们家里有什么困难也好，都可以给我说。只要能完成项目，我定不会让你们腹背不安。”
“在研究方面，苏所长帮的忙太多了，比我们都强。”老谷叹道：“您才是最该拿红包的人，怎好让你掏腰包。”
“我是先富起来的人，应该带动大家共同富裕。”苏城这句话语带调侃，但是真心实意。
三次采油技术的专利归属苏城所有，虽然给胜利油田免费使用，但中国的油田太多了。这种价值巨万的技术，对国有利，对其亦有利，唯有研究者们，在现行体制下只能拿着死工资过活。给予研究者们尽量好的待遇，也是理所应当。
这些研究员若是愿意去大华实业或济南动力机厂工作，那么获得专利利润分成也是很可能的。苏城已经准备学习着建立这样一个机制，不过，对于仍在体制内的工作人员，他却不能这样做。
就是三次采油所目前的节节攀升的待遇，已经引起了许多人的不安了。
这要是别的副所长，早被其他领导各种规劝了。苏城却不同，他又不是研究院系统的人，别人想给他穿个小鞋，都找不到合适的号码。
另一方面，这也是三次采油极其重要。20
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