“冯主任，西堡肉联厂的行为，是肆意干扰外资企业的运行。我们承认，延迟支付分红的确是我们的错，但事出有因，我们在国外代理公司尚未支付我们的分红，我们也愿意在理清账目以后，如期支付分红，这些不可抗拒的因素是合同条款中有约定的。现在，西堡肉联厂借着自己的本地优势，发动工人进行罢工来逼迫我们给钱，这是有违商业道德的行为，冯主任，咱们国内一直在说优待外资企业，招商引资，现在，捷利康作为第一家在华投资的外资医药企业，遇到这样的困境，岂不是让人齿冷？”张生站在冯主任面前，显的慷慨激昂。
原本，他认为解决工人罢工是比较简单的问题，毕竟，工人们的要求并不高，捷利康对于支付几个月的工资，实在没有什么感觉。
即使是韦尔斯，在确定工人们没有工会组织以后，也认为罢工问题更容易解决。
毕竟，英国罢工虽多，解决的也多，要想进行一场成功的罢工，不亚于举行一场成功的选举。
然而，张生同志至今都未能让西捷工厂的大门洞开。
两人也只能将主意打到冯主任身上。
比起混不吝的工人阶级，做领导的冯主任说话做事就得有理有据了。
他心下埋怨自己鬼迷了心窍，跑来做这个调查组长，口中道：“我们是调查组，先要调查问题嘛，没有调查就没有发言权，你看，我们现在并没有出结论，你就不要先着急了……”
“西堡肉联厂干扰我们的工厂运行是事实吧，这还需要调查吗？”
“当然需要。现在究竟是西堡肉联厂干扰你们的工厂运行，还是工人因为工资的原因而采取了不合作的手段，这个就是我们需要调查的地方。”冯主任在踢皮球方面还是有天赋的，毕竟是有同学在体委的男人。
张生年纪轻轻，真没法和冯主任这样的球场高手竞技，一晃眼就被他给忽悠了过去，情况再次变成了如何解决工人罢工的问题。
好容易送走了张生，冯主任热情的脸也拉了下来，像是结了冰似的回到会议室，道：“老李太过分了！”
“治他。”呆烦了的不止冯主任一个人，调查组里的几个年轻人都跳了出来，喊道：“查他的账，不信他们没问题！”
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