梅所长听着杨锐节奏紧凑的语调，越听越是心惊，越听越是兴奋。
乔所长、张书记和邓所长属于听不大懂的，他们看着杨锐身边站着的人，越琢磨越是心惊，越琢磨越是兴奋。
梅所长的惊讶和兴奋，半数来自于杨锐的讲述，半数来自于提问。
除了一对一的学术讨论，其他的所有场合，包括学术会议，都不会给他无限的发问权的。
而一对一的学术讨论，现在已经越来越少跨单位发生了。因为科研资金的竞争越来越惨烈，跨单位的学术讨论很容易制造对手，而非伙伴。
如果是中科院这种庞大机构还好，它们下属有无数个科研院和科研所，内部讨论机制尚算流畅。生物制品研究所这样的小所就比较惨了，属于姥姥不疼股舅舅不爱的角色，梅所长不知道多久没找到高水平的学者互相交流了。
乔所长、张书记和邓所长的惊讶和兴奋，半数来自于杨锐的自信，半数来自于杨锐身边的人。
江湖传说“不打不相识”。生物制品研究所和杨锐可没有打起来，至不济有些小矛盾罢了。
乔所长不放王晓芸走，原本是因为分配来的大学生少，培养出来的青年学者更少。就像是杨锐希望雇佣熟悉的涂宪和王晓芸一样，生物制品研究所内也希望用熟悉的王晓芸来干活。
哪怕是做实验狗，也是训练了好几年的实验狗，怎么舍得轻易送走。
现如今，再看杨锐和杨锐身边的人，乔所长更希望结识他们。
华锐实验室明显不是一个幌子，不仅不是幌子，还可能是非常强悍的实验室。
在中国，能在顶级期刊发表论文的实验室，那就是妥妥的一流实验室，若是经常性的发表顶级论文，更可以称得上是中国顶级的实验室。
像是当年的人造胰岛素实验组，就是一年数篇的发表顶级论文在顶级期刊，造成了世界级的轰动，由此受益者不知凡几。
而杨锐身边的香港人，外国人，还有一名老年干部的组成，让乔所长觉得极不寻常。
“这几位是？”乔所长待杨锐说完了，终于问出了自己最想问的这句话。
“华锐实验室的经理李章镇，捷利康中国区的经理杜克，还有文化部的
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